środa, 28 kwietnia 2010 07:25

Aktualności

Od maja nowe przepisy o ubezpieczeniu

1 maja 2010 r. weszło w życie nowe rozporządzenie o ubezpieczeniu społecznym pracowników migrujących w Unii Europejskiej. Dotyczy ono osób oddelegowanych oraz przemieszczających się w związku z wykonywaną pracą.

W nowych przepisach została podtrzymana generalna zasada objęcia ubezpieczeniem społecznym w kraju wykonywania pracy, zmodyfikowane zostały jedynie rozwiązania szczegółowe:

• rozporządzenie przedłuża do 24 miesięcy możliwość pozostawania w systemie kraju stałego zatrudnienia (dotychczas było to 12 miesięcy)
• przedsiębiorstwo wysyłające pracownika będzie musiało prowadzić działalność w znaczącym zakresie w państwie, z którego wysyłany jest pracownik
• pracownicy wykonujący pracę na terenie dwóch lub więcej państw UE będą mogli pozostać w systemie kraju zamieszkania i stałego zatrudnienia po spełnieniu dodatkowego wymogu wykonywania znacznej części pracy w kraju zamieszkania
• pracownicy transportu nie są traktowani jako osobna kategoria pracowników. W przypadku, gdy znacząca część ich pracy (25 proc. lub więcej) będzie wykonywana w kraju zamieszkania, pozostaną ubezpieczeni w tym kraju.

Więcej o zmianach w ubezpieczeniu społecznym pracowników migrujących - tutaj

powrót